منطقيا وعمليا لا يمكن إجراء عملية إدماج واحدة خارج المناصب الشاغرة إلا بعد دخول السنة الجديدة وذلك لعدة أسباب :
1/لأن التوظيف حسب القوانين السارية يعتمد أساسا على المناصب المالية (منصب عمل=منصب مالي) فلا يمكن لأي إدارة كانت التوظيف خارج المناصب الشاغرة وهذا ما يؤكده نص [التعليمة 25]
2/لأن قانون المالية الساري المفعول وإلى غاية 31-12-2020 هو قانون مالية 2020 وهذا الأخير لا يحتوي على أية مخصصات مالية خاصة بأصحاب عقود ما قبل التشغيل سوى المناصب الشاغرة التي هي قابلة للإستغلال في عملية الإدماج أو في التوظيف الخارجي
3/يستحيل إدماج العدد المذكور في قانون مالية 2021 دون صدور قانون المالية في الجريدة الرسمية وبداية سريانه .و مع دخوله حيز التطبيق سيترتب عنه الأثار القانونية (الإدماج-الأثر الرجعي)
4/سريان قانون مالية 2021 سيلغي تلقائيا نص التعليمة الوزارية المشتركة رقم25 لأن عملية الإدماج ستكون حينئذ وفق مناصب مفتوحة وموجهة خصيصا لهذه الفئة #عقود_الإدماج_المهني_وعقود_ما_قبل_التشغيل_حاملي_الشهادات وبعدد معين #332660 و اعتماد مالي مخصص #160_مليار_دينار ولن تحتاج العملية بعد ذلك إلى مناصب شاغرة
لذا فلا داعي للقلق أو الاستعجال ، الفرج قادم مع العام الجديد اللهم اجعلها سنة خير وأفراح لجميع الإخوة والأخوات.